为进一步提高全院职工的文化素养，传承医院优秀文化，倡导学习风尚，不断强化“爱读书、读好书、善读书”的学习理念，营造浓厚的书香氛围，打造学习型医院，促进医院高质量发展，梧州市人民医院启动主题为“书香人医 悦读同行”的“书香医院”系列活动。

     7月12日，梧州市人民医院在门诊医技楼6楼学术报告厅举办主题为“书香人医 悦读同行”的书香医院建设动员会。医院党政领导班子、职能科室负责人等相关人员参加会议。

 

　 动员会上，医院党委书记叶少武致辞。叶书记呼吁大家坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记在首届全民阅读大会举办贺信的有关精神，以“书香医院”活动为载体，树立终身读书、终身学习的理念，促进干部职工不断增强学习的紧迫感和责任感，提高学习能力和综合素质，提升工作能力和水平，推动医院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

叶书记就我院“书香医院”的建设工作提出意见。一是要进一步充实医院的图书馆、“红湾”主题阅读体验区的藏书量，丰富图书的科目门类，丰富我们的的精神世界。二是要举办各种形式多样的“大讲堂”，充分利用好道德大讲堂、健康大讲堂、书记大讲堂，做好党的理论政策宣讲。医院领导班子带头深入一线开展宣讲活动。各党支部书记结合清廉医院建设，每季度利用支部“三会一课”等开展一次宣讲活动。三是要丰富阅读形式，激发阅读兴趣。通过“书香人医”系列活动的开展，互相交流阅读收获、分享阅读感悟，以点带面，在全院形成读书学习、比学赶超的良好风气，带动干部职工在阅读中汲取智慧，增强本领。

动员会由党委副书记、院长刘俊主持

       创建“书香医院”是我院提高全院职工的文化素养，传承医院优秀文化，倡导学习风尚，构建医患和谐的一项具体措施，也是医院“和”文化的落地延伸，是不断传承创新医院“和”文化内涵的重要举措。医院秉承“救死扶伤 至臻至善”的医院宗旨，以党建引领医院高质量发展为切入点，坚持“党建引领、文化聚力、学科扬帆”的发展主线，通过打造建设“书香人医”，让全院职工以“书”养志，以“书”启悟，以“书”践行，做到工作中学习、学习中工作，推动医院文化落地，为医院“和”文化擦亮人文底色，将读书的效果折射在工作的方方面面，带动个人能力的提升和推动医院文化建设的发展。